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台灣是不是沒人才我不知道,我只知道沒有人一出生就是人才。 台灣欠缺的是一個培養年輕人成為人才的環境。更糟的是,台灣正在把自己的人才給逼走,讓他們到大陸與韓國去求發展。 那些已經創業有成的企業家,如果能像以下文章中馬雲所說的,那年輕人就會有很多機會。
我們的教育制度如果能尊重年輕人多元化的發展方向,不要一味的崇尚高學歷與論文,那年輕人的未來就不會鎖死在學術僵局當中,以下是 PTT 的一篇文章與我的評論。
人才往往不是來自那些既得利益的菁英份子群,反而常來自那些被國家社會遺棄絕望的人們之中。
台灣社會的一個問題是沒有給年輕人機會,資本與人才無法有效的銜接,於是台灣社會將公司與人才鎖死在一個制度僵局當中,繞阿繞的繞不出來。
只要給年輕人磨練與機會,人才就會從你想像不到的地方冒出來。 後記我們年長的一代有充裕的資金,可以捐獻給像慈濟這樣好的慈善機構;也可以不斷的購買房地產炒高台北市的房價,讓年輕人一輩子都買不起房子;剩下的也就只能留給自己的小孩,讓他們不勞而獲了。 如果我們能夠投資下一代的人才,讓他們有機會去開創新事業,那我們就不用再害怕台灣沒有未來。 台灣不是沒有人才,而是我們的制度鎖住了人才,讓他們沒有機會出頭。讓劣幣驅逐了良幣,讓耍心機謀權力的人有了發展的空間,而將勤奮努力學技術的人踩在腳下。 於是,我們的人才終究要出走,而且,是帶著他們的技術一起投奔中韓。 God bless Taiwan ! |
關於台灣新一代缺少人才的看法
page revision: 5, last edited: 11 Aug 2012 02:12
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